Dear Berkeley 87 Families:
It is with a heavy heart that we write to you regarding the recent events sparked by the killing of George Floyd and the pain and suffering it has generated. While it is impossible to fully understand what each of you has experienced during this tragic time, we would be remiss to ignore this opportunity to recognize and acknowledge what is happening in our world.
As a school leader, it is essential to call out bias and racist behavior in the hopes of promoting much-needed change in our culture and society. Berkeley School District 87 does not, nor will ever, condone hatred and injustice and will always strive for equality in our policies, practices, and service to this community. We stand together and continue to learn and grow as we contribute to being part of the solution, rather than the problem.
We are blessed to serve in a school community where our primary focus is to create a positive learning environment for all District 87 students that is equitable and inclusive. We truly strive to fulfill our mission to serve as a partner in developing and empowering lifelong learners to celebrate diversity, embrace risk-taking, and become leaders in their global community.
While our school year may have ended, it remains our focus to support the members of our community, especially our students, families, and staff who are experiencing the violence of racism. Our hope is that families and communities will engage in conversations about how we, as a society, must and can do better. Below are resources you may find beneficial in addressing bias and systemic racism:
As a District, in partnership with our community, we are committed to promoting policies of equity, a curriculum that celebrates and embraces diversity, integrating restorative practices that develop empathy and accountability, and engaging in brave conversations around social injustice.
This is not all we can do, but these are the foundational steps we can and will take to demonstrate to our District 87 family that we care and acknowledge the role we play in addressing injustice, ignorance, and racism.
Please know that we will continue to share communications, as well as provide meal services throughout the summer. If there is any way we can be of further assistance, please do not hesitate to contact our District Office. Please stay safe and stay connected!
Sincerely,
District 87 Administrative Team
Estimadas Familias de Berkeley 87:
Es con gran pesar que le escribimos sobre los recientes acontecimientos provocados por el asesinato de George Floyd y el dolor y el sufrimiento que ha generado. Es imposible comprender completamente lo que cada uno de ustedes ha experimentado durante este tiempo trágico, sería negligente ignorar esta oportunidad de percatar y reconocer lo que está sucediendo en nuestro mundo.
Como líder escolar, es esencial sacar a la luz los prejuicios y el comportamiento racista con la esperanza de promover un cambio muy necesario en nuestra cultura y sociedad. El Distrito Escolar 87 de Berkeley no acepta y nunca tolerará el odio y la injusticia y siempre luchará por la igualdad en nuestras políticas, prácticas y servicio a esta comunidad. Nos mantenemos unidos y continuamos aprendiendo y creciendo a medida que contribuimos a ser parte de la solución, en lugar del problema.
Tenemos la bendición de servir en una comunidad escolar donde nuestro enfoque principal es crear un ambiente de aprendizaje positivo que sea equitativo e inclusivo para todos los estudiantes del Distrito 87. Realmente nos esforzamos por cumplir nuestra misión de servir como socios en el desarrollo y el empoderamiento de los alumnos de por vida para celebrar la diversidad, aceptar la toma de riesgos y convertirse en líderes en su comunidad global.
Mientras que nuestro año escolar puede haber terminado, sigue siendo nuestro enfoque apoyar a los miembros de nuestra comunidad, especialmente a nuestros estudiantes, familias y personal que están experimentando la violencia del racismo. Nuestra esperanza es que las familias y las comunidades participen en conversaciones sobre cómo nosotros, como sociedad, debemos y podemos mejorar. A continuación se encuentran los recursos escritos en inglés que puede encontrar beneficiosos para abordar la parcialidad y el racismo sistémico:
Como distrito, en colaboración con nuestra comunidad, estamos comprometidos a promover políticas de equidad, un plan de estudios que celebre y abrace la diversidad, integrando prácticas restaurativas que desarrollen empatía y responsabilidad, y entablando conversaciones valientes sobre la injusticia social.
Ésto no es todo lo que podemos hacer, pero éstos son los pasos fundamentales que podemos y tomaremos para demostrarle a nuestra familia del Distrito 87 que nos importa y reconocemos el papel que desempeñamos en abordar la injusticia, la ignorancia y el racismo.
Tenga en cuenta que continuaremos compartiendo comunicaciones y brindando servicios de comidas durante todo el verano. Si hay alguna forma de que podamos ser de ayuda adicional, no dude en comunicarse con nuestra Oficina del Distrito. Por favor, ¡manténgase seguro y conectado!
Atentamente,
Equipo Administrativo del Distrito 87