Strategic Planning

Planificación Estratégica

District 87 is beginning its Strategic Planning process to develop a 5-year strategic plan.
  The foundation of CONTINUOUS IMPROVEMENT rests upon the pillars of mission, vision, values, goals, and strategies. Strategic planning is so important to the district and its communities as it is critical that we regularly set a clear direction for the future. 

Members of the Strategic Planning team will bring forth their ideas about moving the district to an even higher level of performance and examine ideas from stakeholders not on the team to give them a voice and input into the process. We are beginning strategic planning with conversations around three essential questions that will be addressed in a retreat series:

     1. Where are we now as a District?
     2. Where do we want to be as a District? 
     3. How do we get to where we want to be as a District? 

“When boards of education along with teachers, administrators, students, families, and the community have worked together to consider those questions and reach consensus regarding their collective positions on each question, they have built a solid foundation for CONTINUOUS IMPROVEMENT and provide their systems with a roadmap for getting better every day.”  (Adapted from DuFour, DuFour, Eaker and Many:  Learning By Doing)   

Planificación Estratégico

El Distrito 87 está comenzando el proceso de Planificación Estratégico para desarrollar un plan estratégico de 5 años. La base de la MEJORA CONTINUA descansa sobre los pilares de misión, visión, valores, metas y estrategias. La planificación estratégica es muy importante para el distrito y comunidades.  Es fundamental establecer regularmente una dirección clara para el futuro.


Los miembros del equipo de Planificación Estratégica presentarán sus ideas sobre cómo llevar al distrito a un nivel de desempeño aún más alto y examinarán las ideas de las partes interesadas que no están en el equipo para darles voz y aportes al proceso. Estamos comenzando la planificación estratégica con conversaciones en torno a tres preguntas esenciales que se abordarán en una serie de retiros:


     1. ¿Dónde estamos ahora como Distrito?

     2. ¿Dónde queremos estar como Distrito?

     3. ¿Cómo llegamos a donde queremos estar como Distrito?


“Cuando las Juntas Directivas de Educación junto con los maestros, administradores, estudiantes, familias y la comunidad han trabajado juntos para considerar esas preguntas y llegar a un consenso con respecto a sus posiciones colectivas sobre cada pregunta, han construido una base sólida para la MEJORA CONTINUA y brindan a sus sistemas una hoja de ruta para mejorar cada día.” (Adaptado de DuFour, DuFour, Eaker y Many: Learning By Doing)


.

Website by SchoolMessenger Presence. © 2022 Intrado Corporation. All rights reserved.